“IFC超高层办公,漫步云端有木有”、“胡吃海喝BOSS埋单”、“以节操保证薪水有竞争力”……日前,西塔某互联网金融公司发布的招聘启事引白领欢乐热议。紧跟高校应届毕业生招聘之后,CBD进入新一轮招聘小高峰,IT公司、广告公司、互联网金融公司等在两个传统招聘旺季之外,又开辟第三战场—在年中启动招聘。为了让白领笑得尽兴进而投出简历,各种充满互联网思维的卖萌招聘文本纷至沓来。对于很多白领来说,这是一个一窥公司企业文化的绝好机会。
上个月底,西塔礼德财富公司的HR负责人CiCi在官方微信上传了招聘启事,内容由品牌部的同事捉刀,没想到招聘启事很快引来白领热议,称“文章像出自段子手”。
记者打开了这则以《人呢?》为标题的招聘启事,看到启事共分5大部分,文字的卖萌意图非常明显,各种网游的专业词汇如“buff”、“鸡带眼”、“加血槽”等充斥全文,文字丝毫不枯燥。
比如在“你需要知道的”一栏,指出“没有职位高低,你可以指着Leader鼻子各种骂,Leader是负责买水扫地的干活”;在“我们提供”一栏,强调“打球唱K胡吃海喝看你心情,最重要的是BOSS埋单”、“一大波85后优质未婚青年等你来逆袭”等;其他如“以节操保证薪水有竞争力”、“有逼格、有态度优先”、“喜欢三国杀的加分”、“DOC格式投递简历不得复活”等要求,让一众同行从业者表示按捺不住投简历的冲动。在某大型银行上班的阿杰说,很想去面试一探究竟,“肯定是一个有趣的公司”。
记者走访发现,礼德财富公司是一家P2P网贷公司。目前,公司正启动为期2-3个月的招聘,招聘产品经理、理财顾问、网站开发工程师等。“比起某些文风无下限的招聘广告,我们是非常‘善良’的了。”CiCi笑着告诉记者,没想到招聘启事这么被关注,会在其他招聘中再延续这种充满互联网思维的文风。记者了解到,该公司员工以85后为主。多名员工诉记者,招聘启事所言不虚,同事中有才、幽默、卖萌者多多,希望新同事也是志同道合者。
在热议CBD各公司招聘启事的同时,很多白领发现,从6月底开始,一波招聘小高峰悄悄袭来。与“金三银四”和“金九银十”这两个传统招聘旺季不同,此轮招聘以IT/互联网、金融投资、广告设计、快消品行业的公司为主,比如HM中国、广发银行、猎聘网、翼虎网、艾特互动、礼德财富等。此外,IBM中国、普华永道中国、方所广州店也启动了年中招聘。
在广州昊联人力资源有限公司合资人Anita看来,这一波招聘小高峰有自己的特色,是由互联网经济、金融创新催生的新需要,其中,市场营销类和产品开发类的招聘需求很大。这段时期公司招聘多需要有阅历的熟手员工,因此企业开出的薪酬是同行业中等偏上的水平。对于上述行业常年人员匮乏的现状,资深HR余先生说,为了吸引人才,部分公司就不得不在招聘文本上多下功夫。
打开这些公司的招聘启事,可以看到,有的是“标题党”,有的卖“心灵鸡汤”,有的则“自黑”,有的擅长讲段子。“加班、工作量大什么的肯定有”、“免费班车坐去上下九、北京路、天河城、正佳等等”、“你要想找一提款机,你要真是比尔·盖茨我也接不住”。富力盈力大厦的艾特互动公司则直接打出大标题—我们可能是广州最牛B的互动营销公司,底下附上简单的岗位要求,被白领评价“霸气侧漏”。
“亲民活力的小主团,一大波85后优质未婚待嫁的俊男靓女等你来逆袭。弹性作息制,偶尔睡死/塞车/下雨/台风/冰雹/起床困难症患者完全无压力。”
“我们可能是广州最牛B的互动营销公司。为什么是‘可能是’?因为缺了你。”
“那个加班、工作量大什么的肯定有的啦,唯一好处就是周末双休。PS:老板普通话煲冬瓜~没办法~”
尼尔森公司曾对用户浏览网页的行为作了一番研究,他们发现用户在阅读轨迹像字母 “F”。从这里我们可以得到一个启发,白领在阅读招聘启事时,也许不会逐字逐句去阅读,大部分只是扫射。所以,夸张、夺人眼球的文章开头极其重要,在文中穿插图片、文字、视频进行刺激,也能大大提高白领的注意力。
记者在对30名CBD白领的调查发现,招聘启事中对薪酬福利的描述是最能激发受访者投简历的冲动,高达25人次。另外,公司背景、上班地点、假期情况、岗位的提升空间和职业培训计划也是白领比较看重的部分,超过4成白领表示,除了对招聘岗位大吹特吹,实事求是地注明岗位的不足,最能体现诚意。
90后白领中,他们对于招聘的风格有更多要求。“喜欢别具一格的文字和图片,自黑型的文字也很有趣,如果能讲段子就更好了。”昭昭说出了很多90后白领的心声。在90后雷雷看来,一个团队是否有现代化的气息,是否有和谐的团队氛围,招聘文字是很能体现的,能从文字风格看出一个团队的价值观和活力值。
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