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时值岁末，回顾一年来，河钢宣钢炼铁人开拓进取、顽强拼搏，在技术攻关、科技创新、党建等方面收获颇丰，交出一份亮眼的“成绩单”。
“德宝，奖杯都亮得晃眼啦，还擦呢！”12月2日，河钢宣钢炼铁厂党建负责人赵德宝正擦拭着水晶奖杯，同事们都不由地调侃他。“今年我们党委获得了‘河钢集团十佳先进党组织’，我得让它永远闪亮，力争更棒的成绩。”赵德宝信心满满地说道。
今年以来，该厂党委找准党建工作与生产经营融合的切入点，充分发挥党员突击队、党员示范岗作用，带动职工奋勇向前、突破瓶颈，确保实现各项指标“质”的飞跃。围绕提产增效，高炉支部切实发挥战斗堡垒作用，生铁一级品率达到98.9%，同比提升0.26%；烧结系统党员干部紧盯每个生产环节，降低烧结返矿率，烧结矿质量指标合格率完成100%；球团系统支部严格控制生球合格粒级比例，持续推进回转窑结圈技术攻关，成品球合格粒级平均83.08%，比计划提高1.08%。
“咱们综合治理网格化管理成果获得公司好评，以后将陆续有单位来学习。”党群科科长郑彦翔刚参加完公司汇报会，就迫不及待地将好消息告诉大家。
今年年初，为强化信访稳定管控，炼铁厂党委引入了综合治理网格化管控模式，即运用“数字化管理”理念和“互联网+”思维，构建了“网格全覆盖、服务零距离”网格体系。启动初期，因为是零经验，大家心里都没底，但是本着“要干就干最好”的信念，层层落实、步步到位，从职工中选出155 名群工员，负责舆情监管工作，及时向上反馈信息，切实帮助职工解决实际问题，有效增强职工干劲儿，各项技术经济指标均完成目标任务。很多兄弟单位听闻后，都纷纷前来对标学习。（曲丽娜 宋振龙）返回搜狐，查看更多
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