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单位越来越不讲理怎么办。烦恼，纠结我们单位是国有企业，可越来越像私企。休病假只有在有住院手续的情况下才能休。不然就按一天工资算。过年期间不允许休假，不然扣三倍工资。我29岁...
单位越来越不讲理怎么办。烦恼，纠结我们单位是国有企业，可越来越像私企。休病假只有在有住院手续的情况下才能休。不然就按一天工资算。过年期间不允许休假，不然扣三倍工资。我29岁，一年就五天带薪休假。弄的我什么也做不了，不能休息，不能出去玩，不能恋爱。几次想辞职，可自己不知道做什么。我也在努力考证件，可还要很久。我们是四班三倒。太压抑了。唉
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我之前也是国企单位，和你完全相反，一天不用干活，天天在睡觉，我觉得自己年轻太安逸，前短时间太转行。
这样已经不错了，现在企业生存不容易。员工自然也要努力。必然单位效益不好，自然什么都不行了。中国在改革，已经不是养大爷的时代了。你要跟不上时代，只能被淘汰。哪里都不会再舒服了。国家正在转变。你要自己创业，一年都无休。上个班够轻松的了。你们老总每天工作都比你长。我们新上任的副主任，要求我们不能离开监控，只能在监控器底下呆着。你说有这样的吗？？
这个还得根据自己实际情况来计划，如果自己还年轻，不想过这种压迫工作，可以及早考虑转型，否则过了转型的年纪，再想这个问题就晚了
展开全部不清楚你入职的国企的具体情况，不好给出过多的意见。你衡量你所在国企的薪资待遇和你付出的工作强度，觉得是值得的吗？因为薪资待遇福利这些只有你自己知道，好好想想自己想要的是什么，这份工作有没有被顶替取代的可能，前景和发展是怎样的？
没有好好做过职业规划的话现在当然会迷茫，如果现在的工作做的不开心，且看不到什么发展前途，建议边工作边物色更好的工作，动用身边可以利用的关系人情帮助，时机一到选择离开。觉得压抑，有没有自身工作能力上的原因呢？如果真的是因为国企的不近人情，建议好好考虑物色新工作。
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