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我这办公室里加我就3个人，另外两个领导是一对老夫妻，我本来做五休二，他们是退休返聘来的，闲着也闲着周六也帮老板上班，还要拉上我，而且加班工资基本忽略不计，事情也多，老太婆很...
我这办公室里加我就3个人，另外两个领导是一对老夫妻，我本来做五休二，他们是退休返聘来的，闲着也闲着周六也帮老板上班，还要拉上我，而且加班工资基本忽略不计，事情也多，老太婆很烦。但我们那里电脑方面就我会操作，平常不在工作状态的话他们对我还是很好的，我这里工资太低，想辞职，不知道怎么说
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展开全部不建议现在辞职，很多人找不到你现在的待遇，跳槽不一定有合适的，跳槽频繁也不好，你现在的想法每个人都会有，急不来的，只有稳步增长自己的能力，才能有更好的薪水，外企工作高一些，需要英语你要去的话提前准备好，
建议平时留意外面的招聘，看看自己的能力是否达到了，或还有哪些不足。我出去有竞争力吗？就是说你工作一段时间，比刚毕业时增加了什么技能或专长。从中找到提升的方向。
你思考下每天做的工作，到另家公司是否还能用得上，如果用不上，就说明你做的事情仅限与这个公司范围内有用。
要有自己的职业规划，就知道什么时候可以换更好的平台，什么时候继续锻炼自己。在我这批工作的同龄人中我感觉工资太低，工资低也就算了还学不到东西，说好做五休二现在又白白的做六休一，一星期只能休息一天，休息时间完全不够用啊！积怨感颇深，办公室上班就面对电脑像个呆子，太浪费青春了。如何调整我的心态？
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