凝新聚力温暖启程七五煤业公司开展新入职大学生“十个一”系列活动

选择字号：超大标准 dzgoadmin 发布于2023-03-09 属于经典语录栏目 0个评论 11人浏览

　　原标题：凝新聚力温暖启程七五煤业公司开展新入职大学生“十个一”系列活动

　　8月5日，七五煤业公司迎来17名新入职大学生员工。为了使新入职大学生尽快适应新角色、熟悉新环境、融入新团队，公司党委组织科、团委、教培中心高度重视、精心策划，开展新员工入职”十个一“活动，助力新员工走好职业生涯第一步，使他们尽快转变角色、融入企业。

　　一是见好入职“第一面”。第一时间组织入职见面会，全面了解新入职大学生情况，帮助其尽快适应工作岗位，树立正确工作目标。

　　二是赠送一份“成长书籍”。为新入职大学生准备一份礼物，其中包括一本成长笔记、一套图书《平凡的世界》。

　　三是建立一个“微信服务群”。第一时间将新入职大学生拉进微信群，线上经常性联系青年、帮助青年，做到有声音、有互动、有话题。

　　四是进行一次“党性洗礼”。参观集团公司“三基地一中心“，进一步锤炼了党性修养、强化了宗旨意识。在思想上脱胎换骨，在心灵上沉淀提升，在行动上满怀信心，不忘初心、牢记使命、继续前进。

　　五是组织一次“师哥师姐”见面会。组织新入职员工师哥师姐见面会，通过听“师哥师姐”谈体会、谈感受，谈理想，更好引导“学弟学妹”尽快适应新环境，督促他们抓住一切机会学习各专业知识和现场生产经验，争取尽早胜任各自工作岗位。

　　六是上好入矿“第一课”。组织大学生岗前培训。精心设置思想引领、企业文化、企业概况、入井须知、安全生产法律法规等课程，让他们尽快的熟悉煤矿的生产流程、各项规定，使他们学到岗前必备的业务知识和技能，从而尽快完成由学生到职工的角色转变，帮助他们实现理论知识与企业发展需要的无缝对接。

　　七是过一次集体“生日”。过一次集体生日，增强新入职员工幸福感、归属感和企业认同感。

　　八是开展一次志愿服务活动。为新入职大学生提供“一站式”“一条龙”引导和服务，帮助运送行李、登记信息、组织关系转接、带住宿舍、办理工资卡、送清凉等。

　　九是送一份“大礼包”。在大学生到来之前就为他们准备好四件套、脸盆、毛巾、洗漱包等生活用品以及服务卡、笔记本、笔等学习用品。

　　十是开展一次“微旅行”。安排专人带领大学生们参观本单位重要生产车间、生产区域、基层班组、工业广场等，使大学生们尽快熟悉本单位生产情况。让他们更直观的了解本单位的概况、生产流程、班组建设、后勤服务等情况，尽快消除陌生感。

　　七五煤业公司公通过开展新入职大学生“十个一”活动，充分发挥七五煤业公司的组织力、引领力、服务力，从多方面入手，关心关注新入职员工成长成才，增强他们对企业的认同感，引领他们尽快融入七五煤业这个大家庭。(李震华王腾）返回搜狐，查看更多

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