两种技巧的特殊技能，将色情自然地融入幽默当中，让人发笑的同时又让人产生旖旎的遐想。开黄腔，用好了是双方感情升温的催化剂，性兴奋攀升至巅峰的助推手，展现一个人幽默又不失性感的利器；但是，如果用在不合适的地点，不合适的时间，就只会让人觉得尴尬、恶心和愤怒。
这种不合时宜的黄段子，相信大家多少都听过。不管是在课堂、办公室、饭桌、会议室，还是在互联网上，总是有人自以为幽默地乱开黄腔，让人由衷地感到生理不适。
「你怎么这么开不起玩笑？」「你这么没幽默感，一定过得很惨吧」。或许真有不少朋友被这样的话唬住过，回过神来甚至开始反思是不是自己太过敏感了。但今天，莓莓就要告诉你们：
似乎已经不需要向大家强调什么情况下可以开黄腔了，毕竟现在很多人无时无刻不在开黄腔。那么我们就来看看什么情况下不能开黄腔，什么叫不合时宜的黄腔。
上台领奖，站在固定的立麦前，他说了这么一句话：「哇这个话筒上有刘惜君的口红耶，她刚刚是含着说话的吗？」刘惜君是在薛之谦之前上台领奖的一位女歌手。他自以为是的幽默并没有逗笑观众，反而惹怒了大家。
30多万觉得这种行为是冒犯的人表达了态度，足以说明像这样的玩笑一点也不好笑。
公众人物当众讲不合时宜的黄色笑话，薛之谦并不是第一个也不是唯一一个。身上贴有「妇女之友」「最懂女生心」等标签，在直播中称呼大家为「美眉」的李佳琦，也曾拿女生开过玩笑。
在推荐某款果冻时说：「它还需要口活比较好，不然吸不出来。」可能意识到自己刚刚不经大脑，他立马找补，问坐在他旁边的杨幂：「所以开黄腔可以吗？」杨幂则全程没有顺着李佳琦的话说，反而摆出假装什么也听不懂的样子反问李佳琦：「什么东西啊？」把李佳琦问得哑口无言，直播间顿时充满了尴尬的气氛。
公众人物在有观众约束的情况下，都能像聊天气一样自然地讲出黄段子，可见人们对于不合时宜的黄腔是性骚扰这件事的认知并不足够。
相信老师讲到这里时，课堂上应该是此时无声胜有声，尤其是坐在台下的女同学们，一定都能闻到宛如下水沟一样的臭气。
即使你不看直播，也没有遇到过会开黄腔的老师，也很难保证在其他场合不会听到令人不适的黄色笑话。有时即使只是冲浪看个美食视频或者萌宠视频，也有一大堆
等着你。不知道从什么时候开始，仿佛B站给它的用户大脑设定了反应关键词，只要一个视频中出现香蕉、黄瓜等长条形状的东西，牛奶、油漆等白色液体，或是长短、深浅、套、湿、水、高潮这类词，以及视频中的人做了和骑、夹、颤动有关的动作，无论这个视频的主要内容是什么，观众就像被触发了某种开关，在弹幕上留下一排排黄色的问号，或是「我冲了」「自动变色」之类的弹幕，甚至直接对UP主本人进行性骚扰。
一个跟搞黄色八杆子打不着边的美食视频，王刚一边炒白菜一边说「白菜会出水」，任何一个亲自炒过白菜的人都明白这就是事实陈述，但屏幕却立马被一片黄色问号和「疑车无据」覆盖。
另一个同样跟搞黄色挨不着边的视频，华农兄弟上山砍黄花倒水莲，因为说了一句「它的根很粗」，弹幕立即被触发，开始了表演。
有一些人更是不分场合不分对象开黄腔。在华农兄弟和王刚联动的视频里，王刚带华农和他女儿参观自己拍视频的地方，说了一句「这个地方很大」，接着说要「给小朋友做条鱼吃」，弹幕竟然也能联想到「这个很大，小朋友忍一下」，
女UP主的视频更是重灾区。一个UP主在家做竹升面，竹升面需要腿架上竹竿来回捶打面团，这个动作又让弹幕开始借题发挥。甚至在视频一开始，就有很多人说是为了看这个动作来的，实在令人不适。
这些开黄腔的弹幕，带来的观感并不是好笑和有趣，反而是觉得沉浸观看视频的氛围被打破，
，似乎根本无法不带色情意味地去观赏任何内容，更加无法讨论严肃的问题。针对这种视频弹幕现状，只能搬出鲁迅先生的那句话：「一见短袖子，立刻想到白臂膊，立刻想到体，立刻想到生殖器，立刻想到性交，立刻想到杂交，立刻想到私生子。中国人的想像惟在这一层能够如此跃进。」
以上所说的这些情况，被冒犯的人似乎都还有办法表达抗议，冒犯别人的人也可能因此付出代价，被批评、公开道歉或者撤职。
但当黄段子出现在更为严苛的权力关系中，比如工作场合，上司对下属开黄色玩笑，
在工作场合，女性经常成为黄色笑话的承受者。伦敦国王学院的全球妇女领袖协会对27个国家的情况进行了调查，发现在英国，
，但只有16%的女性接受。于是，男性往往成为性笑话的发起者。伦敦国王学院的调查还发现，
。《纽约时报》针对职场黄色笑话骚扰进行的调查显示，五分之一的受访男性表示他们在过去一年的工作中讲过粗俗的笑话。而根据受访者的自陈，承认讲过色情笑话的男性，同时也有其他骚扰行为的可能性，是剩余男性的
这些工作场合发生的性笑话是更加危险，更让女性无所适从的。很多时候由于权力关系不对等，女生们根本不知道该如何反应，
。表现得受用时，女生会被认为在性上十分开放，更多类似的性玩笑可能会源源不断找上她们，她们的不反驳，甚至可能成为有预谋进行性骚扰的犯罪者眼里「不抗拒」的象征，从而受到更加过分的性骚扰；
但如果表现出明显不适，又会被说不懂人情世故，可能因此得罪上司同事，甚至影响薪资和晋升。
这种工作环境中频繁出现由上向下传达的性笑话，会让身处其中的女性非常痛苦，是赤裸裸的犯罪。
规定，「违背他人意愿，以言语、文字、图像、肢体行为等方式对他人实施性骚扰的，受害人有权依法请求行为人承担民事责任。」同时，「机关、企业、学校等单位应当采取合理的预防、受理投诉、调查处置等措施，防止和制止利用职权、从属关系等实施性骚扰。」
在美国，员工受到雇佣法的保护，在遇到职场性笑话骚扰时，可以选择诉讼、仲裁或调解，有权获得损失赔偿，比如拖欠的工资，没有按规定给予的福利，以及精神赔偿等。
如果遇到了让人难以忍受的性笑话骚扰，大家可以先在私底下明确地告诉对方，这些笑话一点都不好笑，已经冒犯到了别人，
。如果还是不堪其扰，并且想要让对方付出代价，可以走法律途径，寻求律师的帮助。但是也要做好心理准备，职场性骚扰具有高度私密性，
，且走法律途径要承担的后续风险也是巨大的。由于侵害者一方往往是领导等权力上位者，受害者的反抗可能意味着要丢掉工作，甚至遭到对方的诋毁和报复。一直以来，以弱敌强的结果往往是令人惋惜的，但它们闪耀着勇气和正直的光辉，将永远成为他人的鼓舞。
维权很难，但也不代表我们只能逆来顺受。黄色笑话说到底是没有实质肢体接触的冒犯，人们在不合适的时候说起它，是想在言语上突出自己的性能力，将对方置于较弱的性客体上，激起对方心里的耻感，从而彰显自己强势的权力地位，获得一种征服的快感。
的特点。这与教育和生长环境分不开，女性被认为应该在性上更害羞、被动，而男性被鼓励成为进攻者和享受者。这种性权力上的不对等，也助长了黄段子的猖獗。了解了它背后的逻辑，也许乱开黄腔的人在我们心中就会变得像「纸老虎」一样弱，我们内心的羞耻感也会得到减少，而更多地转化为愤怒和不屑。
吗？像杨幂那样的冷处理是一个方法，镇定地将问题抛还给对方，仿佛在逼对方解释这个性笑话，反而激起对方的耻感；
也有很多网友支招，遇到不舒适的黄笑话时最好的办法就是「正面对抗」，对方期待的是激起你羞涩不堪的反应，而如果你没有给出这样的反馈，反而说「你这算什么，我给你讲个更劲爆的」，相信再满脑子下流的人也会顿时失去兴致。
不过这样的方法并不适用于所有人，女生们也不用要求自己必须这样做。可以表现出愤怒，也可以表现出尴尬，更可以表现出冷漠，但是，
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