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一名护理长传LINE向长官抱怨工作「累了」，就被医院无预警降职，月薪也狂降。（达志影像/shutterstock提供）
蔡政府不顾一切强推劳基法修正，小英总统说「这不是跟我说，去跟你老板说」；劳动部长林美珠说「雇主会自律」。现在高雄这家医院，直接表现给蔡政府看，企业是如何「自律」。
任职高雄仁惠妇幼医院的纪姓护理长，用LINE传讯息向长官抱怨「累了」、「可以休息吗？」，结果竟然直接遭医院降职，月薪从47K狂降为27.5K，纪女提劳资调解，更被直接开除。高雄地院今判纪女胜诉，医院应给付15万余元资遣费及非自愿离职证明书。可再上诉。
据苹果报导，纪姓护理长提告指出，她在该医院呼吸照护病房任职护理长多年，前年4月因身兼行政业务造成部分同仁不谅解，因而身心俱疲，传LINE向主管吐苦水「我真的累了，可以让我休息吗？麻烦您另外找人来管理吗？」。
不料，院方直接将她降为一般护理人员，月薪也从47K降至27.5K。事后她向劳工局申请调解，院方还以她无故旷职等理由将她解雇。
院方则表示，是因纪姓护理长有工作态度不友善等情况，加上主动表示不愿担任护理长，所以才做职务调整。
法院认为，医院对于调职原因前后陈述不一，医院同事证称纪姓护理长并无违反工作规则情况；她传LINE给主管的语意，应非不愿继续担任护理长，因此判医院败诉，应给付纪女15万余元资遣费，并发给非自愿离职证明书。仍可上诉。
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