地方政府怎成了制造经典笑话的超级大师？

选择字号：超大标准 dzgoadmin 发布于2021-12-02 属于搞笑笑话栏目 0个评论 59人浏览

　　真是应了那句“只有想不到的，没有做不到的”箴言，某些地方政府成了制造经典笑话的超级大师。报载，安徽省滁州市日前兴师动众地开展一场名为“企业评部门”的活动，结果让人大跌眼镜，“服务企业后进单位”竟然“花落”该市旅游局。此事引发当地舆论哗然，群众议论幕中缘由。一场貌似出发点无懈可击的活动，最终演绎成一场闹剧，凸显地方政府已经将公信力视为敝履，可以拿来任意挥霍，并以愚弄百姓为快事。

　　评选活动之初，组织者又是发文，又是开会，又是动员，且信誓旦旦，且斩钉截铁，且一字千钧，就差赌咒发誓了，反复声明和强调确保评选活动公平、公正和科学。不少企业私下议论，这下该把那些习惯于吃拿卡要的部门打入“黑榜”了。因为，当地企业对某些审批单位和执法部门的官僚作风深恶痛绝，一位企业老板曾经上书市委书记，痛陈13种恶劣现象。出人意料的是，评选结果显示，国税局得了“头名状元”，地税局紧随其后，挂上“榜眼”，工商局也不甘示弱，摘得“探花”。颇为奇怪的是，本为“社会发展部门”类别的旅游局，被生拉硬拽到“经济管理部门”中，成了垫腿的“冤大头”。与税务、工商以及其他行政执法等强势部门相比，旅游局无疑是“软柿子”，可以任意揉捏。莫非，该市政府要求旅游部门加强对企业的“管理”，不断带领老板们游山玩水、吃喝玩乐？

　　网友“夏夜池塘”一语道破天机：“其实这个道理很简单，哪个管我的，我就评哪个好！哪个能卡我的，我就评哪个优！如果让百所学校来评，肯定是教育局最优，如果让百家医院来评，肯定是卫生局最优，如果让中层干部来评，肯定是组织部最优！”话虽说得绝对了些，但不得不承认，事实却会如此。即使在组织者心里，也知道这是一场“轰轰烈烈造声势，实实在在走过场”的游戏，当真不得。否则，就不会把旅游局安排到“经济管理部门”了。不难想象，真要把“企业最不满意的单位”帽子戴在强势部门的头上，那你以后试试，让你哭的时候有的是。

　　需要指出的是，诸如此类“万人评窗口”、“社会评机关”、“群众评干部”等活动，由于程序存在天然缺陷，操作中难以克服种种弊端，且基本上都是主观随意性的东西，早就滑入形式主义的泥沼。而有些地方对此乐此不彼、兴趣盎然，除了官员好大喜功、作风浮躁之外，就是在执政理念上发生偏差，他们懒得做一些难度大、战线长、见效慢的经济和社会发展事情，总喜欢追求表面热热闹闹、花里胡哨的东西。他们把这视作是能力的体现，水平的展露，根本目的是从另一方面显示自己的所谓政绩。

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