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新华网江苏频道南京12月10日电 无锡一家保险公司最近“招兵买马”，一套职业能力倾向测试题如同“脑筋急转弯”，测试应聘者的智商、情商、性格倾向等，令不少人急出一身汗来。
这家公司近日在人才市场摆摊招聘10多名管理人员，报名人数近百，经初步筛选，30多人进入笔试。参加笔试的应聘人员展开考卷后，一下都傻眼了，厚厚一叠考卷倒更像“脑筋急转弯”智力测试题。有诸如猜字谜、阅读体育版、参加拍卖会等，75道题竟有300种选择，让人目不暇接。另外，判断推理测验170道题容不得人多思考，要在2小时之内全部做完，男女的答案也不一样。据了解，有近半的人做不完这些题。
主持考试的有关人士对此解释说，保险业务要求从业人员具有开拓创新精神，这套测试题是专门“从国外重金引进的”。 （扬子晚报）
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