军营短信推送服务为何被取消

选择字号：超大标准 dzgoadmin 发布于2019-02-27 属于冷笑话栏目 0个评论 159人浏览

　　前不久，第78集团军某旅政治工作部干事邓庆颖前往驻地通信营业厅办理业务，遇到两名专程前来退订军营短信业务的士官。

　　“军营短信内容丰富，不收取任何费用，为什么退订？”邓庆颖满脸疑惑。“马上要休假了，这些短信平时也不咋看，退订后图个清静。”一名士官解释道，以前在家休假，每天都能收到数条军营短信，手机一响就担心有紧急任务。另一名士官告诉邓庆颖，除了接收军营短信，自己很少使用手机短信功能。

　　据悉，军营短信是该旅与驻地通信运营商合作推出的一项信息服务，旨在拓展教育管理工作范畴、丰富官兵业余文化生活。每周五，旅机关收集整理基层上报的推荐短信，在接下来的一周内，每天定时向全旅官兵推送。短信内容涵盖生活百科、学习感悟、时政热点、天气预报、幽默笑话等，曾广受赞誉。

　　本是一件服务基层的暖心事，为何成了官兵的“小烦恼”？在该旅随后召开的基层官兵代表座谈会上，大家围绕军营短信有没有必要继续订展开讨论。机关参谋郭辉首先提出了自己的看法：“智能手机上有新闻资讯、天气预报等各类应用软件，可实时更新内容，获取资讯比短信更加准确快捷。”防化三连指导员高孟说，他每周要花不少时间编审完成连队50条短信的推荐任务：“如今，军营短信的实用性逐渐弱化，机关为此劳心费神，基层也并不欢迎。”

　　座谈会上，大家达成一致意见：机关服务基层应结合实际情况与时俱进，为官兵办实事要办到点子上。随后，该旅联系驻地通信运营商取消了军营短信推送业务。同时，机关各业务部门还根据官兵的意见建议和困难需求，陆续出台了一系列务实举措：该旅强军网推出一批针对性、实用性强的精品栏目；首长信箱页面增加二维码，官兵可直接添加领导微信反映诉求。同时，机关切实改进工作作风、科学统筹工作事项，合并删减了需要基层定期上报的视频、图片、材料等，减轻基层负担。(廖航章辉）

　　安排员工超时加班违法 “996工作制”是否合法新闻链接近日，某电商公司宣布，未来将实行“996工作制”，即每日正常工作时间调整为9:30至21：00，遇紧急项目一周工作六天且每天工作时间会更长，这一安排引发员工不满。那么，这种企业自创的“996工作制”是否合法，企业又将承担哪些责…【详细】

　　生态环境部：重特大或敏感环境事件5小时内要发布权威信息《通知》要求各地要做好领导“AB”角带班和24小时值守,进一步明确应急值守工作的主要任务就是获取突发环境事件信息,并按规定做好信息报告和通报。…【详细】

标签：性笑话短信,