导语:小编以为现在很多民企一大部分是都毁于HR之手,尤其年轻的根本没有实践经验的HR,全凭课本上的条条框框,不懂识人、辩才。好的人才招不进、用不好、留不住,还不遗余力编造各种理由蒙骗老板。
小编对此做了一个调查,你都被面试官都问过哪些奇葩的问题?网友的回复让小编直接笑喷了,大家切身感受下:
网友10:在企业做会计准备跳槽去一家私企,老板亲自面试,自认为会性格分析,结果谈后把我的性格缺点糟蹋的一钱不值,出来我都怀疑自己是不是线:
结语:大家被面试官问到过哪些奇葩的问题呢?欢迎写在评论里,和小编一起交流。
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