我们常说，辅导员既要当好学生的知心朋友，也要做好学生的人生导师。但在现实情境中，辅导员和学生的误会隔阂却仍然存在。
一是学生的维权意识越来越强。很多带过00后的辅导员都有一个共识：现在的学生思维活跃，维权意识强。这是好事，但也给辅导员工作提出了新的挑战。
二是师生之间的交流不够畅通。翻看帖子我们发现，其实有很多学生的吐槽是由师生间沟通不畅导致的。人和人之间的误会大多都是沟通出了问题。师生间缺少有效的互动交流会让很多“小误会”酿成“大问题”。
四是辅导员亲和力不强。部分辅导员在工作和生活中对待学生都比较严格严厉，缺少暖心的关怀和换位的体谅。
一要正己。正人先要正己，律己方能律人。要得到学生的认同认可，辅导员就要率先垂范，当好表率，不断提升道德修养，始终保持清醒头脑。
二要化人。辅导员的主责主业是大学生思想政治教育，要在日常工作和生活中潜移默化地影响学生，开导学生，教育学生。多做一些破解学生学习生活、择业交友方面的实事，让学生体会到辅导员的真切关心。
三要容事。面对学生犯的一些非原则性问题时，辅导员要多一些包容和理解，有时候宽容的处理会带来意想不到的效果。
四要公正。应对学生维权意识强的最有效办法就是凡事做到公平公正，让工作流程更加公开、评定过程更加透明。做到这点，即使部分有学生有意见，我们的工作也是经得起推敲的。
五要勤思。时代在发展，社会在进步。辅导员不能用90年代的思维来做00后学生的工作了。要跟上时代发展的步伐，跟上学生前进的脚步，用好新的平台载体，多思考、多关注学生在想什么，在干什，多琢磨怎么把学生工作干的更精准、更有力。
六要互信。师生间的信任是做好学生工作，帮助学生成长成才的重要前提。辅导员和学生之间要多一些信任。当同学们有疑惑时，可以向辅导员老师问清楚，避免因误会而导致不必要的问题。
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