如果有一副好口才，而且能够在众人面前展示自己的这种才华，会不会给自己带来一种极大的成就感呢？拥有好口才的人，或者能够在某个舞台展示自己风采的人，他们是非常自信的。俗话说：“成功源于自信。”一个自卑的人，不仅找不到自己，而且无法取得成功。一个思路清晰、逻辑缜密、表达富有激情的人，往往能够从生活中找到乐趣与智慧。
一个擅长演讲的人，总能够吸引大量粉丝。在我看来，许多人通过演讲的方式变成了“明星”。一个擅长演的人往往具有严谨的逻辑表达能力和故事呈现能力。有一个品牌策专家说:“一个擅长讲故事的人才能够让自己的价值得到体现。”演讲是一种能力，就像一个人会开车、会做饭一样。
张小美来自农村，是一个非常自卑的女孩。大学毕业后去了一家外企工作，自卑的性格总是让一些人瞧不起她。
后来，在闺蜜的建议下，张小美报名参加演讲培训班学习演讲。学习期间非常刻苦，进步飞快。几个月后，张小美参加了公司组织的演讲比赛，当张小美站在演讲台的时候，许多人都不敢相信自己眼睛，甚至有人暗讽:“等着瞧吧，她肯定会丢人现眼的。”张小美深吸一口气，然后开始了自己的演讲。没有想到，张小美的演讲非常成功，几乎所有的人都为她起立鼓掌。
演讲的成功也带来了一个自信的张小美。由于她口才出众，表达能力强，公司老板将她调到业务部门从事营销工作。事实上，营销工作不仅十分锻炼人，还给张小美提供了展示自己能力的平台。有一次，公司的一名客户经理与客户生了纠纷，公司派张小美去处理这件事。张小美通过口才训练也掌握了一种谈判的本领，因此很快就解决了问题，给客户一个圆满的交代。后来，凭借良好的口才和“演讲的本领”，张小美升职为公司的区域市场总监。此时的张小美成功蜕变，她再也不是丑小鸭，而是一只漂亮的白天鹅。
演讲给张小美创造了机会，让张小美找到了真正的自我。众所周知，许多谈判高手或者综艺主持人都有这样一套本领，那就是“靠嘴巴”发财的本领。有些人靠三寸不烂之舌打客户，有些人完全靠嘴巴做生意。事实上，人的一生有三分之一的间在说话，说话就是一件特别重要的事情。会说话的人总是能够“被动为主动”，会说话的人总是能够给他人留下好印象。
现代社会中，人与人之间的关系更加紧密。那么，人与人之间的关系应该如何去维持呢？有人说:“只有待人真诚，才能够得到对方的真诚对待。”虽然做人真诚很重要，但是会说话更重要。对待自己的亲人，对待自己的朋友，对待自己的上司或者客户，都需要用不同的话语去打开对方的心扉。想要让对方接纳你，就要学会一种说话的本事。国外历史上第一位男子总统奥巴马的好口才帮他走进了白宫；公司巴巴创始人马云能够获得无数人的喜欢，很大程度上也得益于说线月，马云在云栖大会上表达了自己的思想和看法，并引起了强烈的社会反响。试想一下，如一个人连话都说不明白，又如何得到有效的回应呢？可见，一副好口才是多么重要。
古代毛遂：“一人之辩，重于九鼎之宝，三寸之舌，强于百万之师。”口才是非常有用的技能。有人说:“一个人的成功85％是靠他的人际沟通和演说能力，只有15％跟他的专业技能相关。
人与人之间需要沟通，没有沟通也就不会产生人际关系。许多人人际关系差，多半并非是个人的性格问题，而是缺乏一种“自我表达能力”。很显然，会演讲的人能够很好地表达自己的想法，并且说出对方爱听的话，从而解决沟通的问题。
众所周知，许多演说家和主持人超级自信，并且能够展示出良好的气质。如果一个人善于演讲，并且能够不惧怕各种舞台和场合，也就能够驱赶走不自信带来的阴霾。
演讲本身就是一种能力，在当下社会，人人都需要这种能力。会演讲的人能够获得良好的社会关系和社会地位，而且凭借这种能力也经常能够得到贵人们的帮助，从而获得成功。
晚年的股神巴菲特说过这样一句耐人寻味的话：演讲可以让一个人的身价增长50%。可见，掌握一种“演讲”能力可以提升自我价值。
除了上述四种价值之外，演讲还可以为人生带来财富。演讲可以增加一个人的影响力，可以倍增很多机会，带来一些顶级资源，拓展高端人脉，从而增加超级财富。
不管如何，演讲是一“促进会”等方式给团队成员打气，激发团队成员内心的小火山，从而得到了团队成员的响应与支持。
除了上述三种目的和作用之外，演讲还有一项重要的功能，那就是拉近演讲者与听众之间的距离。种能力，能够帮助并挖掘出一个人的潜在能力，让一个人更好地融入社会，并快速提升个人影响力与自我价值。
几乎每个人都有自己的梦想，就像马丁·路德·金的著名演讲《我有一个梦想》中所说的那样。如何才能够实现人生之梦呢？有的人通过学习，一步一步提升自己的学历，借助学历敲开用人单位的大门；有的人通过培养、提升自己的技能来打动用人单位；有的人用演讲的方式吸引用人单位或者伯乐的注意，从众人中脱颖而出。事实上，拥有一副好口才，能够在众人面前展示自己的语言表达能力是非常有价值的。
通过语言表达改变听众的观点，让听众接受你的看法，并允许你去做自己想做的事情，这是演讲的作用之一。有一个女白领，她在某公司从事产品设计工作。有一次参展，她发现了一款新产品，并有了新的设计灵感。回到公司，她将此事汇报给事长，但是董事长告诉她:“新产品研发必须通过集体决议才行，你得说服所有的董事会成员。”女白领组织了一场新产品“概念”布会，以现场演讲的方式说服了在场所有的人。演讲现场她口齿伶俐，逻辑缜密，赢得了一片掌声。
我们常常听到一些领导束手无措地说:“人心散了，队伍不好带了！”是啊，人心散了，确实难以带动队伍去工作，没有团队凝聚力，很多事也就无法完成。因此，有些负责人或者理者通过“誓师大会”或者返回搜狐，查看更多
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