你的文明礼貌为什么只是个笑话

选择字号：超大标准 dzgoadmin 发布于2023-01-30 属于搞笑段子栏目 0个评论 15人浏览

　　每一个新队员上岗之前，都会被教育要文明执勤，礼貌待人，要有形象，有素质。队员在上岗之初，也多是努力做到文明，但很快，队员就会发现，你的文明、微笑还有礼貌，别人不一定会领情，未必会说你好。

　　保安的权威来源于两部分：客户单位的授权与支持，自身对授权的使用。没有客户单位的授权，保安就没有权限，就没有值勤的目标与责任；而客户单位的支持，主要体现在主管领导对政策反弹力的抗打击能力上，一个政策出来，需要保安执行，执行时一定有阻力，这个阻力反弹过来，需要保安背后的领导来做支撑，否则，要么保安会妥协，要么保安被反噬。保安对领导授权的使用，在政策执行过程中得到体现，执行之前，通常考虑政策执行的度的问题，这涉及到政策的目的，有些政策制定出来，只是为了制定，并不一定要执行；有些制度则需要有侧重点的执行，而有些制度，需要严格执行。执行度的原始动力，源于领导的目的；而执行到如何程度，取决于领导的支撑能力，而不是领导的决心：决心是主观的，而支撑能力是客观的。

　　从这个角度来看，在执勤中，并不是越严格越好，他可能因为缺乏领导的强有力支撑而让保安丧失权威；当然也不是越松越好，在需要严格的情形下，你的放水只会让领导对你失望，让被执行人瞧不起你，这时，你连生存都会很困难。

　　安保工作的复杂性就在这里，需要你在各种矛盾中找到一个平衡点，这个平衡点是动态的，这个过程中，你需要不断刷新自己，不断提升自己，让自己时刻保持清醒，因为，你是在踩钢丝，时时刻刻要保持警惕，“如临深渊，如履薄冰”。

　　以规章制度为依托，以客户单位领导的支撑会后背，你的文明与礼貌，才是有源之水、有根之木，否则，你就是虚张声势，就会过的越来越不像保安。

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