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该广告是面向日本80岁以上老人的招聘广告，特别是面向从企业高龄职位退休的80岁以上老人，鼓励他们在麦当劳赚养老金。
不能说是80岁。 就连90岁的老人也在便利店当收银员。 只是为了给自己赚晚年的钱。
更令人揪心的是，这种现象不仅是日本，同样开始老龄化的中韩两国迟早都要面对这样的问题。
在千叶县，一位年近90岁的日本爷爷持刀抢劫便利店时，被75岁的老板的母亲收银台交给了制服，直接带到了当地警察局。
去年，在京王线发生的震惊日本的持刀伤害事件中，24岁的犯人持刀杀害了乘客。
这位乘客竟然是76岁的老年白领，刚在公司加班结束，坐地铁回到了市内的出租房。
更令人悲伤的是，日本某工地发生事故，两名正在作业的工人掉进了现场的混凝土中，最终被活活埋死的消息。
比起事故本身的悲伤，这两个工人的年龄可能更悲伤。 一个72岁，另一个81岁。
在日本，75岁以上的老年人中有30%继续打工。 就是为了赚钱而养活自己。
日本企业之所以热衷于录用老年人，一方面是青壮年劳动力严重短缺，另一方面是老年人劳动力成本太低，往往只有普通劳动力一半左右的——个月7000元左右。
据相关统计资料显示，2021年我国人口自然增长率仅为0.34，创历史最低纪录。
从2012年开始，我们国家的劳动年龄人口呈下降趋势，并开始以每年平均减少300万人以上的速度下降。
人口专家预计，从我国老龄化社会到超老龄化社会( 65岁以上人口占总人口的比例超过20% )的时间为9年。
可以说这相当快。 相比之下，日本的时间跨度为12年，法国的时间跨度为28年。
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